LGBTQ＋研修を実施しました

令和7年2月25日(火)に、管理職向け『LGBTQ＋研修』を実施しました。

当社は、『人は多種多様であることは当たり前である』という考えのもと、ダイバーシティの推進に取り組んでいます。
今年度の取り組みとして、LGBTQ＋の当事者である専門家をお招きし、性的マイノリティについての基本的な知識を学ぶだけではなく、適切な対応を習得するための実践ケーススタディやディスカッションを交えた研修を実施しました。

当社が多様な人財が自分らしく、いきいきと安心・安全に活躍できる企業として成長し続けられますように、今後もダイバーシティ推進の取り組みを継続してまいります。