〈1日のスケジュール〉

入社後の研修はもちろん、現場に出た後も当社独自の“EBMマッサージ療法”を中心とした技術研修に力を入れており、
勉強会や症例検討会など、スキルアップを応援します。

担当利用者数:18名　1日の利用者数:11名(平均値)
休日:日曜､他

年収600万円　月平均50万円

20万円(基本給、職種給、地域手当) 21万円(職能手当、残業手当)
さらに…◎インセンティブ
48万円(売上インセンティブ)6ヶ月毎  3万円(優秀施術者奨励金)6ヶ月毎  2.5万円(営業所利益インセンティブ)6ヶ月毎
※上記モデルは、実在する社員の平成26年11月時点での実績です。写真、名前はイメージです。

毎月の給与以外に、優秀施術者賞、売上インセンティブ、改善事例奨励金、営業所利益分配金など、
ご利用者や会社に貢献した施術師が満足できる環境を用意しています。

現在の担当利用者数:30名　1日の利用者数:8名(平均値)
休日：土日はしっかり休み、残業も月に10時間程度！

年収380万円　月平均31.6万円

19万円(基本給、職種給、地域手当) 12万円(職能手当、残業手当)
さらに…◎インセンティブ
17,000円（営業所利益インセンティブ）6ヶ月毎
※上記モデルは、実在する社員の平成26年11月時点での実績です。写真、名前はイメージです。

週休2日（公休8～9日／月）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、プライベートな時間を確保しながら効率的に仕事が出来る環境です。

治療院の空き時間を活用して、訪問の仕事がしたい！

2年前に開業し、治療院を経営していますが、店舗のお客様は夕方や夜に集中しており、午前中から午後の来院が少ない時間を活用して、
1日3～4時間だけ訪問マッサージの仕事を行っています。
〈1日のスケジュール〉

ケアプラスでは、社員契約以外に開業者向けの業務受託システムがあり、開業者や出張専業の施術師が曜日を限定、または１日数時間だけに限定して、
在宅／施設等のご利用者を紹介しながら、訪問マッサージを兼業することが出来ます。
1日4～5時間の業務で1日あたり1万円以上の収入も可能です。詳しくはご相談ください。